為全面貫徹黨的十九大精神，深入推進國家職業(yè)資格證書制度改革，加快落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》要求，逐步完善機械工業(yè)人才評價體系建設(shè)，系統(tǒng)總結(jié)2018年機械行業(yè)人才評價工作情況，機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱“機械指導(dǎo)中心”）于2019年4月15日—17日在浙江省杭州市隆重召開了2018年度機械工業(yè)人才評價工作總結(jié)暨表彰大會，機械行業(yè)170余家各級人才評價機構(gòu)近240名代表參加了本次會議。會議的主要議題是總結(jié)2018年度主要工作以及安排部署2019年重點工作；隆重表彰2018年度機械工業(yè)人才評價工作先進集體、優(yōu)秀管理者、先進工作者和特別成就獎獲得者；召開分中心、培養(yǎng)基地、實訓(xùn)基地、管理站代表座談會；并就《機械工業(yè)人才評價管理服務(wù)平臺》進行測試與答疑。
大會首先由機械工業(yè)經(jīng)濟管理研究院副書記、副院長、機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心執(zhí)行主任史仲光做題為《標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng) 服務(wù)制造 踐行創(chuàng)新 共謀發(fā)展》的主題講話。史主任介紹了目前的政策環(huán)境，指出2018年國家出臺了多個關(guān)于高技能人才隊伍建設(shè)的政策方案，重視高技能人才隊伍建設(shè)的社會氛圍正在逐步形成；同時強調(diào)國家職業(yè)資格證書制度改革進入到了深水區(qū)，技術(shù)技能人才評價工作要革故鼎新、踏浪前行。隨后，史主任回顧了2018年機械指導(dǎo)中心在標(biāo)準(zhǔn)教材開發(fā)、行業(yè)能力水平評價制度、體系建設(shè)、專家?guī)旖M建以及職業(yè)技能競賽、信息化建設(shè)等方面取得的進展以及進行的思考與探索，史主任強調(diào)要堅定不移推行行業(yè)能力水平證書，堅持職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)產(chǎn)教融合，堅持過程為主評價為輔轉(zhuǎn)型升級，堅持積累經(jīng)驗?zāi)繕?biāo)引領(lǐng)實踐轉(zhuǎn)化。最后，史主任提出了2019年的工作思路和工作安排。
第二項議程，機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任助理孫頤宣讀了《關(guān)于2018年度機械工業(yè)人才評價工作先進集體及個人的表彰決定》。接下來是隆重的頒獎儀式，榮獲2018年度先進集體的代表和先進個人、特別成就獎獲得者代表依次上臺領(lǐng)獎。
上午最后一項議程是機械工業(yè)人才評價工作先進集體代表經(jīng)驗交流。與會代表反響熱烈，收獲頗多，表示將把這些成功案例進行借鑒、轉(zhuǎn)化，取長補短，為今后企業(yè)發(fā)展以及行業(yè)能力水平證書的推廣積累經(jīng)驗。
經(jīng)驗交流首先由機械行業(yè)職業(yè)技能鑒定重機黑龍江站（中國一重集團有限公司）人力資源部經(jīng)理段海成做題為《深化人才評價機制 大力弘揚工匠精神 推進技能人才評價工作高質(zhì)量發(fā)展》的主題發(fā)言。重機黑龍江站在選拔培養(yǎng)高技能人才，構(gòu)建滿足公司事業(yè)發(fā)展的技能人才隊伍方面做了很多探索，也取得了很多成績，同時為適應(yīng)當(dāng)前國家職業(yè)資格證書制度改革外部環(huán)境，積極加強與省、市人社部門溝通，爭取到行業(yè)能力水平證書與國家職業(yè)資格證書享受同等待遇，并由政府給予相應(yīng)的財政補貼的利好政策。
接下來，由機械行業(yè)職業(yè)技能鑒定工程機械（土方機械）臨沂站（山東臨工工程機械有限公司）人力資本發(fā)展本部部長助理程道忠做題為《創(chuàng)新人才隊伍建設(shè) 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的發(fā)言，程部長從“重基礎(chǔ)、搭平臺、促發(fā)展”等多個維度出發(fā)，講述了如何幫助員工提升技能水平，助推企業(yè)發(fā)展。
最后，機械行業(yè)能力評價青島管理站站長于鵬講述了如何在國家職業(yè)資格證書制度改革的嚴(yán)峻形勢下，不斷奮進、砥礪前行，并就如何提高服務(wù)質(zhì)量和能力水平評價證書的社會認可度，提高證書的權(quán)威性作了經(jīng)驗介紹。
下午各分中心、培養(yǎng)基地、實訓(xùn)基地、管理站代表參加了座談會議，就職業(yè)資格改革以及今后開展工作的思路和方法進行深度研討。機械工業(yè)江蘇省高技能人才培養(yǎng)基地賈杏林主任首先發(fā)言，他指出史主任的講話說出了大家關(guān)心的問題和想法，機械指導(dǎo)中心審時度勢，精準(zhǔn)研判。專業(yè)的人要辦專業(yè)的事，行業(yè)工作雖然困難很多，但是上下齊心，一定能把工作做好，培養(yǎng)基地將全力支持中心開展工作。
廣西高技能人才培養(yǎng)基地廖麗娟主任表示證書競爭很激烈，各部委之間也展開了博弈。培養(yǎng)基地將從之前的觀望狀態(tài)轉(zhuǎn)變成去主動爭取陣地，整合現(xiàn)有資源，聯(lián)合工信廳、人社廳等部門做好行業(yè)證書的推廣工作。
新疆高技能人才培養(yǎng)基地李健主任發(fā)言中指出，中心開展的工作成績突出，上午的經(jīng)驗交流受益匪淺，后續(xù)將進行對標(biāo)學(xué)習(xí)，加大行業(yè)證書的宣貫力度。同時也就目前面臨的具體問題例如如何搞好校企合作，學(xué)生如何結(jié)合行業(yè)、企業(yè)實際情況、實際需求進行考證等問題進行了探討。
東風(fēng)分中心、北汽分中心、上汽分中心、一汽分中心等多位汽車企業(yè)負責(zé)人表示，國家職業(yè)資格證書制度改革對企業(yè)影響很大，機械行業(yè)能力水平證書制度的出臺，為企業(yè)人才培養(yǎng)解決了實際問題，但如何加大宣傳、加強溝通，提高證書的使用效力，爭取行業(yè)證書與國家職業(yè)資格證書享受同等待遇等是企業(yè)關(guān)心的主要問題。
線纜分中心、印刷及設(shè)備器材行業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地、模具高技能人才培養(yǎng)基地、職教管理站、青島管理站等機構(gòu)負責(zé)人也踴躍發(fā)言，大家重點探討了當(dāng)前政策環(huán)境下開展工作的方向和方式方法，積極建言獻策，并表示將緊密團結(jié)，在機械指導(dǎo)中心引領(lǐng)下，堅定信心，做好行業(yè)人才培養(yǎng)、評價工作。
會議最后，孫頤主任助理對座談會議進行了小結(jié)，她表示：一、非常感謝各機構(gòu)多年來對中心各項工作的支持和配合，在目前大背景下，各級機構(gòu)應(yīng)做好實實在在的能落地的工作。二、大家要提高共識，盡可能的統(tǒng)一思想，在有基礎(chǔ)、有過程、保證質(zhì)量的前提下進一步推進行業(yè)人才評價工作。三、人才評價工作永遠在路上，行業(yè)人才評價工作始終是在夾縫中求生存，相信在大家共同努力和支持下，一定能夠在面對各種困難下堅持不懈的推進工作。
在座談會同期，舉辦了機械行業(yè)人才管理服務(wù)平臺測試與答疑和風(fēng)電行業(yè)職業(yè)能力水平評價工作啟動會議兩場活動。來自各機構(gòu)的80余名考務(wù)管理人員參加了平臺測試培訓(xùn)與答疑，會議由機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心考務(wù)管理部部長李欽主持。會上，各機構(gòu)考務(wù)管理人員進行分組操作，李部長在線實時演示平臺運行流程，并就相關(guān)問題進行解答。測試與答疑工作為機械行業(yè)人才管理服務(wù)平臺早日上線運行，更好的服務(wù)于行業(yè)人才培養(yǎng)、評價工作奠定了基礎(chǔ)。
在會議同期,舉行了風(fēng)電行業(yè)職業(yè)能力水平評價工作啟動會。會議就實訓(xùn)基地及考試站創(chuàng)建籌備工作進行了深入探討，對建立職業(yè)能力水平評價試題庫”“編制培訓(xùn)大綱”等工作進行了全面部署。
大會圓滿完成了既定的各項議程，參會代表認為本次會議議程安排緊張、充實；會議內(nèi)容落地、振奮人心；會議服務(wù)周到熱情，與會代表表示會后一定認真學(xué)習(xí)會議精神并貫徹到日常的人才培養(yǎng)、評價工作中去。
